从北京市教委获悉，为了持续做好高校毕业生就业工作，北京市教育两委组织开展“网上就业、从容战‘疫’”系列活动，让毕业生在“不离家、不返校”的情况下接受就业指导，参加网上招聘，实现顺利就业。北京市教委组织的首场网上招聘会于2月26日开始，历时一周，截至3月4日共有320家用人单位、26106个岗位供北京高校毕业生在线选择。据统计，网上招聘会总访问量超过70万人次，3.2万人次投递简历，预计将有近万名毕业生获得笔试或者面试机会。3月上旬，北京市还将举办12场网上招聘会。目前，已有1973家用人单位报名，将提供就业岗位16.28万个。预计，3月至5月期间，北京市共将为毕业生组织67场网上招聘会，并将根据需求实时增加场次，将会有上万家用人单位参加，为毕业生累计提供就业岗位超过40万个。同时，北京市教委还会同北京市人力社保局、北京市国资委举办“北京地区毕业生春季网络招聘月”。活动已于3月1日启动，将持续 2个月，预计有1000 余家用人单位 参与，将提供4万个就业岗位。用人单位以市属国有企业、民营企业为主，为毕业生求职签约和企业复工复产搭建优质高效平台。另外，北京市还强化了各高校“全员抓就业”的理念，动员学校教师、干部、校友等各方面资源，为毕业生找单位、找岗位、找需求信息。就业工作部门主动联系用人单位，建立校企合作对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目中加强人才供需的对接。北京大学、清华大学等一流大学发挥规模和质量优势，开展与企业集团总部“强强联合”式空中宣讲和网上招聘；北京科技大学、北京交通大学等行业特色型高校加强合作、信息共享，联合举办差异化定位、特色鲜明的网上招聘会；市属本科高校、高职院校重点面向市属企业、中小微企业举办专场网络招聘会。3-4 月份，各高校将举办不同规模网上招聘会 2100 余场，预计将为毕业生提供就业岗位超过15万个。预计到4月底，北京市教委和各高校将累计为毕业生提供就业岗位超过60万个，为尚未就业的毕业生提供多种就业选择机会。 继续阅读>>